没有签劳动合同,赔偿二倍工资差额?

更新时间:2020-07-18 17:06:18人浏览
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没有签劳动合同,赔偿二倍工资差额?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。
  工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。
二者是不同的法律关系,二者兼得,互不影响。
  工伤职工在获得工伤赔偿之后,解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的,享有经济补偿金。
2020-07-18 16:53:31
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公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的,也要支付进行经济补偿。
2020-07-18 16:59:39
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有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
2020-07-18 17:06:18
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可以,如需委托律师可以联系我
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可。。。。。
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