老板说了工资不少一分的给，就把工资给了，就要扣工资，现在不知道怎么办了有没有律师说一下怎么办
更新时间：2020-07-18 14:16:22人浏览
问题描述：
在某工地做了两个月活儿，在工地时，老板说了工资不少一分的给，回来之后，老板说在工地做错了事，租金一直没拿到，不愿意给，说要等工地那边给租金才给，如果工地没有因为这个做错的事，扣除租金，就把工资给了，如果工地扣了租金，就要扣工资，现在不知道怎么办了有没有律师说一下怎么办老板说了工资不少一分的给，就把工资给了，就要扣工资，现在不知道怎么办了有没有律师说一下怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
2020-07-18 13:49:14
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-07-18 13:56:17
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