临时工在厕所抽烟被逮到了罚500并开除我这合理吗？
更新时间：2023-04-29 17:39:00人浏览
问题描述：
临时工在厕所抽烟被逮到了罚500并开除我这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191605人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，开除，也即解除劳动关系是否违法，关键是看单位单方面的开除行为或者解除劳动关系的行为是否合法。
根据法律规定，单位有权单方面解除劳动关系的情形，包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。
因吸烟被开除是否违法，要看吸烟行为对单位影响的严重性，及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。
如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的，甚至有重大安全隐患的，单位开除的是有依据的，并不违法。
当然，如果并没有明确的禁止性规定，因吸烟被开除就会有违法嫌疑。
最后，吸烟有害健康，如确需吸烟，建议要在遵守法律规定，遵守单位规章制度的前提下。
根据法律规定，单位有权单方面解除劳动关系的情形，包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。
因吸烟被开除是否违法，要看吸烟行为对单位影响的严重性，及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。
如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的，甚至有重大安全隐患的，单位开除的是有依据的，并不违法。
当然，如果并没有明确的禁止性规定，因吸烟被开除就会有违法嫌疑。
最后，吸烟有害健康，如确需吸烟，建议要在遵守法律规定，遵守单位规章制度的前提下。
2023-04-29 17:39:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
员工厕所内吸烟不认罚被炒鱿鱼 律师称属违规
律师认为，员工对罚款提出反对意见属于正常维权，企业据此将其解聘属于违规。近日，东莞市常平镇沙湖口村某服装公司员工阿雄因在车间厕所抽烟被罚50元后，与保安部主管理
劳动法动态
人浏览
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢，要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定，克
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么人向你收取的罚款？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。说到罚款，这就涉及到法律了，只有人大才能立法，没有人大立法的罚款都是违法的。任何罚款都要有收据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医院拖欠工资打什么电话举报？1、医院拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果余额不足则扣款失败，次月余额充足，银行会正常补缴。当欠费超过3个月时，银行不会再自动扣费，此时市民需前往社保经办机构办理回盘业务，将个人缴费信息重新发送银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。如果是因工作原因导致的伤害，依据《工伤保险条例》相关规定，可以认定为工伤。若非工作原因，则不被视为工伤。及时处理工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以仲裁甲方公司，但需视具体情况。根据《中华人民共和国劳动法》，甲方如拖欠乙方项目结算导致乙方无法支付员工工资，乙方员工有权申请劳动仲裁。如不及时处理，甲方可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地头皮缝了10多针属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。具体的伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，面部伤一般以瘢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的补助金包含一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金。其中工伤保险基金支付部分为工伤待遇。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几级伤残要鉴定，赔偿标准《工伤保险条例》有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
