3位律师解答
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员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-07-11 07:57:38
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-11 08:13:18
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,
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你应提前30日书面通知单位解除劳动合同,时间到走人并要求结算
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你好,可以向劳动局投诉。
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你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好!
员工提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,期满劳动合同即解除。若老板不结算工资,可向劳动局投诉或是申请劳动争议仲裁。
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