公司在合同中规定将工作地点为甲方公司及相关联公司所在地。后续公司以这个条件辞退我，有依据吗
更新时间：2020-07-02 15:57:06人浏览
问题描述：
公司在合同中规定将工作地点为甲方公司及相关联公司所在地。如果我不想在其他地方工作，后续公司以这个条件辞退我，有依据吗公司在合同中规定将工作地点为甲方公司及相关联公司所在地。后续公司以这个条件辞退我，有依据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-07-02 15:40:07
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您好，可以按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。详情可以电询
2020-07-02 15:47:20
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
2020-07-02 15:57:06
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