未满18没有签订合同,辞职了,老板拖工资怎么办?

更新时间:2020-06-28 11:27:38人浏览
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未满18没有签订合同,辞职了,老板拖工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
2020-06-28 11:03:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158520人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
2020-06-28 11:12:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53225人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-28 11:27:38
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