在培训班工作,因为个人原因走了,对培训班有什么损失嘛

更新时间:2020-06-29 13:45:17人浏览
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在培训班工作,因为个人原因走了,对培训班有什么损失嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-06-29 13:24:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73085人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
2020-06-29 13:29:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68322人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-06-29 13:45:17
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