您好 我的工伤鉴定为十级 我这个月要辞职他不给该怎么办？
更新时间：2020-06-16 08:30:20人浏览
问题描述：
您好 我的工伤鉴定为十级 我这个月要辞职他不给该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90505人 · 响应时间 平均1分钟内
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了。
2020-06-16 08:20:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168653人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。
2020-06-16 08:24:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146098人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
2020-06-16 08:30:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定标准关系到工伤赔偿的具体数额，工伤鉴定标准主要分为十级，最新的工伤鉴定十级标准是2014年9月3日发布，自2015年1月1日实施。接下来由法律快车编辑在
工伤鉴定标准
人浏览
工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种，在员工伤情稳定，达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定的依据
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活
工伤鉴定标准
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以申请劳动仲裁，要求单位按照工伤九级的标准支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定不是辞职后给你，辞职没有经济补偿的。所以建议申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤后离职，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤应当享受工伤保险待遇，用人单位拒不履行工伤赔偿义务，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起工伤劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以委托律师维权。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被迫签了自离的劳动合同，仍可以要求公司支付经济补偿金。因为员工的被迫签署并不能改变公司主动辞退员工的事实。员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、被迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情未上班，工资视情况定。正常劳动时，工资不低于最低标准。未劳动时，发放生活费。需综合考虑劳动合同、公司政策、当地规定等因素，确保处理方式合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的情况，你可以选择签署并要求明确之前的权益，或者拒绝签署并继续通过法律途径维权。签署时需注意合同条款，确保自身权益不受损害；拒绝签署则要保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求公司补交、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先与公司协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，以高效解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资不发，想离职，让公司打欠条可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。需要申请执行人申请解冻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法院通知交起诉费后，应按要求及时交费。依据《民事诉讼法》，交费是诉讼程序的重要环节，如未在规定时间内交费，可能被视为放弃诉讼权利，影响案件进程。建议您主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
