我还在企业做了四年，企业一直没帮我缴纳社保，也没跟我签劳动合同书，现在我能够 规定赔付我11个月的双倍工资么，现在我还没有离职。
更新时间：2020-05-27 22:29:17人浏览
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我还在企业做了四年，企业一直没帮我缴纳社保，也没跟我签劳动合同书，现在我能够 规定赔付我11个月的双倍工资么，现在我还没有离职。
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社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-05-27 22:13:03
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-05-27 22:20:05
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-05-27 22:29:17
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