我的合同书是到17年，我还在2016年8月8日辞职，企业早已停保，合同书沒有消除，但7月份和八月份8天薪水没给，拿我的薪水交商业保险，我想问一下刑事辩护律师，我能不能规定企业帮我薪水，并消除和同，我算
更新时间：2020-05-25 13:31:54人浏览
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我的合同书是到17年，我还在2016年8月8日辞职，企业早已停保，合同书沒有消除，但7月份和八月份8天薪水没给，拿我的薪水交商业保险，我想问一下刑事辩护律师，我能不能规定企业帮我薪水，并消除和同，我算毁约吗我的合同书是到17年，我还在2016年8月8日辞职，企业早已停保，合同书沒有消除，但7月份和八月份8天薪水没给，拿我的薪水交商业保险，我想问一下刑事辩护律师，我能不能规定企业帮我薪水，并消除和同，我算
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如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话，民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调，民警协调成功的几率还是比较大的，但如果万一没有协调成功，或者无论如何民警都不管，就需要分以下情况进行处理。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
2020-05-25 13:27:25
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