我和公司签订营业员合同，我转行后，上司说我不符合要求，让我在单位实习半年，工资是实习生的待遇，那样的话可以辞职吗？ 你能不能让我离开公司强迫我离开？
更新时间：2020-05-21 10:54:52人浏览
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我和公司签订营业员合同，我转行后，上司说我不符合要求，让我在单位实习半年，工资是实习生的待遇，那样的话可以辞职吗？ 你能不能让我离开公司强迫我离开？
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实习生突然不来上班了，不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者，没有建立劳动关系，也没有劳动合同，因此可以随时离职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-05-21 10:42:44
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-21 10:48:47
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您好，可以离职
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你好，向劳动局投诉。
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找找派遣单位解决此事。
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您好，您可以起诉对方，要求对方还款
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