问:在公司工作两年后,合同没有到期,公司没有忙,管理层想尽一切可能去罚款,强迫我写一本辞职书,一个小问题把它放大到几百,他没有解雇我,现在怎么写还是不写,我没受到惩罚,想要赔钱,怎么办?

更新时间:2020-05-25 20:05:48人浏览
问题描述:
问:在公司工作两年后,合同没有到期,公司没有忙,管理层想尽一切可能去罚款,强迫我写一本辞职书,一个小问题把它放大到几百,他没有解雇我,现在怎么写还是不写,我没受到惩罚,想要赔钱,怎么办?
3位律师解答
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-05-25 19:40:03
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-05-25 19:42:26
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-05-25 20:05:48
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