我没有在劳动合同上签字。 的双曲馀弦值。 有一万以上的工资是得不到的。 给上司打电话说话。 的双曲馀弦值。 工资自己分给了包头。 但是,我们没有拿到钱。 的双曲馀弦值。 打折单价。 这个问题是什么?

更新时间:2020-05-04 18:52:08人浏览
问题描述:
我没有在劳动合同上签字。 的双曲馀弦值。 有一万以上的工资是得不到的。 给上司打电话说话。 的双曲馀弦值。 工资自己分给了包头。 但是,我们没有拿到钱。 的双曲馀弦值。 打折单价。 这个问题是什么?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-05-04 18:37:36
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-05-04 18:46:32
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-04 18:52:08
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按法律规定处理,依法维权,可去咨.询律师。
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您好,建议您收集相应的证据提起劳动仲裁,工资条、工资单、工作服、或者证人证言都可以作为证据,如需法律帮助,请联系我们。
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