我签了一份劳动公司的合同，但是我不应该打电话给劳动局，因为工厂要求我们提前退出暑期工作，劳动公司拖欠了工资。
更新时间：2020-05-05 07:06:09人浏览
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我签了一份劳动公司的合同，但是我不应该打电话给劳动局，因为工厂要求我们提前退出暑期工作，劳动公司拖欠了工资。
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。
2020-05-05 06:54:00
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