我想问一下一个八小时一个晚班,歇息二天(月工作中半个月),八小时12个钟头,晚班14个钟头是不是有效?加班工资如何计算?,

更新时间:2020-05-04 10:59:57人浏览
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我想问一下一个八小时一个晚班,歇息二天(月工作中半个月),八小时12个钟头,晚班14个钟头是不是有效?加班工资如何计算?,
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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和(包括车贴和饭贴)。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值,是按照税前计算,但这项平均工资包含加班费。
2020-05-04 10:44:33
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-05-04 10:48:00
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-05-04 10:59:57
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