跟一个代理记账公司企业签署了一年的代理记账公司合同书，预缴了一年的花费，在其中要求假如一方提早停止，必须付款2个月的合同违约金。停止的情况下，该合同书还余5个月沒有实行完，扣减合同违约金后，是不是能够
更新时间：2020-04-25 00:15:46人浏览
问题描述：
跟一个代理记账公司企业签署了一年的代理记账公司合同书，预缴了一年的花费，在其中要求假如一方提早停止，必须付款2个月的合同违约金。停止的情况下，该合同书还余5个月沒有实行完，扣减合同违约金后，是不是能够退还剩下3个月的代理记账公司花费？合同书中并沒有要求尾款没退或是与之有关条文，因此这些就变成了异议。跟一个代理记账公司企业签署了一年的代理记账公司合同书，预缴了一年的花费，在其中要求假如一方提早停止，必须付款2个月的合同违约金。停止的情况下，该合同书还余5个月沒有实行完，扣减合同违约金后，是不是能够
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192316人 · 响应时间 平均3分钟内
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-04-24 23:51:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138463人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法规定，单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下，劳动者提前辞职，才能要求支付违约金，不然，单位违反劳动合同法规定，建议反映到劳动局解决。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2020-04-24 23:57:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161906人 · 响应时间 平均3分钟内
合同违约金约定：
1、依不同标准，违约金可分为：
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，中国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。
2、根据现行合同法的规定，违约金具有以下法律特征：
(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)。
1、依不同标准，违约金可分为：
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，中国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。
2、根据现行合同法的规定，违约金具有以下法律特征：
(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)。
2020-04-25 00:15:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
代理合同和违约金合同是否缴纳印花税
问题：我公司和客户1、签订配电设施代理维护合同2、工程招投标代理合同3、工程停工赔偿施工方（乙方）违约金合同补充协议上述合同及协议是否缴纳印花税。答复：依据《国
印花税
人浏览
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有些技术合同、租赁合同等，在签订时不能计算金额的，如何贴花
有些合同在签订时无法确定计税金额，如技术转让合同中的转让收入，是按销售收入的一定比例收取或是按实现利润分成的；财产租赁合同，只是规定了月（天）租金标准而却无租赁
印花税
人浏览
企业签订的应税合同如没有履行是否可免缴印花税？如合同所载金额与实际结算金额不同又
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》、《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》及国家税务局《关于印花税若干具体问题的规定》【[88]国税地字第025号】的规定，
税收动态
人浏览
根据劳动合同法规定，单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下，劳动者提前辞职，才能要求支付违约金，不然，单位违反劳动合同法规定，建议反映到劳动局解决。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系解除后，在竞业限制期内，经营同类产品、从事同类业务均违反保密协议。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋征收前期摸底什么
房屋征收前期摸底工作至关重要，包括房屋状况、附属设施、价值评估及权属情况。了解被拆迁户成员背景有助于制定合理补偿方案。同时，本文还概述了征收与补偿条例的相关规定
土地征收
人浏览
你们可以终止合同要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题请及时委托律师维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚诉讼书可以打印或者手写。起诉时应该向法院提交诉状，但没有规定诉状必须要用打印或手写的方式，原则上只要该诉状符合法律规定，并由原告亲自签名或按指印的，该诉状就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位办公用房面积标准是怎样
事业单位办公用房面积标准因城市和单位级别而异，受多种因素影响。补贴发放有三种方式：一次性、基本加一次性和按月补贴，各有优缺点。快来了解相关知识，保障你的合法权益
办公用房
人浏览
学校不同意转学违法。对于这种行为可以直接向当地教育部门举报。学校会被主管部门责令改正。根据相关法律规定，情节严重的，依法追究校长和相关人员责任。法律依据：《教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后交警如何现场还原
交通事故后，交警如何还原现场？他们如何组织救援和勘查？责任认定有何依据和流程？本文为您揭秘交通事故处理全过程，让您了解交警的工作内容和责任认定的关键步骤。
事故现场
人浏览
人去世后领取公积金需要继承人或受遗赠人提供公证机关出具的公证书或人民法院裁定书的原件及复印件，携带相关材料到公积金管理中心提取住房公积金并销户。法律依据：《住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见死不救可能犯罪。在刑法理论中，有一种以不作为形式构成的犯罪。所谓“不作为”，是指行为人有义务实施，并且能够实施某种积极的行为而未实施的一种情况，即应该做、也能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么钱到期？说明一下情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签发律师函后，对方对于自己的侵权行为仍然没有反应的，可以直接向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体诉讼费用根据《诉讼费用交纳办法》根据案件的实际情况缴纳。民事诉讼的起诉流程当事人或其诉讼代理人准备好起诉状、当事人身份证件等材料到人民法院立案庭立案，并缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
