是的,我来自婚礼公司。当我在酒店的时候,有一个不太好的客人脚本。我走在拐杖上喝一杯好酒。当我走到门口时,我用拐杖跳进来。我不小心被电线绊倒了。另一只脚受伤了。我需要几万美元。我该怎么付钱?

更新时间:2020-04-21 18:30:19人浏览
问题描述:
是的,我来自婚礼公司。当我在酒店的时候,有一个不太好的客人脚本。我走在拐杖上喝一杯好酒。当我走到门口时,我用拐杖跳进来。我不小心被电线绊倒了。另一只脚受伤了。我需要几万美元。我该怎么付钱?
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职工在酒店受伤,停工治疗期间,用人单位按以下办法部分工资:
  
一、认定为工伤的,按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资;
  
二、非因工负伤,按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资
  其中,属于违法犯罪的,可以不支付工资。
  法律依据
  《工伤保险条例》
  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  劳动部
  《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
  59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020-04-21 18:18:08
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酒店具有安全保障义务。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
2020-04-21 18:24:27
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发生交通事故,若是好意同乘,则至少有四种赔付方式:   
1、交通事故是由于对方车辆造成的,应当由对方车辆承担损害赔偿责任,机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。   
2、交通事故是由于机动车驾驶人重大过失造成的,其要承担损害赔偿的责任,但一般不全部赔偿,具体的赔偿份额要斟酌交通事故的具体情况而定。   
3、好意同乘者在交通事故中没有过错,承运人要赔偿其因交通事故造成的大部分损失,具体数额要综合考虑交通事故对双方的影响以及双方的经济条件等情况;如果好意同乘者在交通事故中有过错,可按其过错程度,适当减轻承运人的责任。但承运人赔偿的份额一般不应当低于40%,这符合优者负担风险的原则,也与《道路交通安全法》加重机动车驾驶人责任的立法精神相吻合。   
4、好意同乘者在交通事故中有重大过失或者其损失是由于其故意造成的,机动车驾驶人可以免责。
2020-04-21 18:30:19
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