我想在民营企业签订一年合同,工作两个月退休,我15号发工资,上个月能发工资吗
更新时间:2020-05-01 12:25:39人浏览
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我想在民营企业签订一年合同,工作两个月退休,我15号发工资,上个月能发工资吗
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违法的,你可以搜集证据到你们单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔付相关费用。
不签合同的,可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失
至于犯错扣钱,这个情况你说的比较笼统,请详细表述
没有劳动合同,你需要搜集的证据:工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料。
不签合同的,可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失
至于犯错扣钱,这个情况你说的比较笼统,请详细表述
没有劳动合同,你需要搜集的证据:工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料。
2020-05-01 12:05:27
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
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不合法,到劳动局投诉吧。
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实际工作期间的工资应该发放
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你好,可以公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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可以投诉或者仲裁处理。
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未签订劳动合同也可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可。如未及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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