你好，我们是高三的学生，打着热工，现在公司好像不想和我们签劳动合同。 而且我们的工资受法律保障吗？如果遇到拖欠工资等意外事件，我们可以用法律手段保护我们的权益吗？
更新时间：2020-04-19 20:44:07人浏览
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你好，我们是高三的学生，打着热工，现在公司好像不想和我们签劳动合同。 而且我们的工资受法律保障吗？如果遇到拖欠工资等意外事件，我们可以用法律手段保护我们的权益吗？
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单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2020-04-19 20:22:29
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