您好,我还在一个小工厂上班 如今不干了 老总说也没有提早一个月离职因此不许走,可是我没事的情况下 他压根沒有说过离职要提早一个月,都没有签过合同书 我想问一下我能做什么

更新时间:2020-04-29 02:51:10人浏览
问题描述:
您好,我还在一个小工厂上班 如今不干了 老总说也没有提早一个月离职因此不许走,可是我没事的情况下 他压根沒有说过离职要提早一个月,都没有签过合同书 我想问一下我能做什么
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平台法律顾问团队 咨询我
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
2020-04-29 02:31:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助85595人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-04-29 02:39:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181890人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-04-29 02:51:10
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