你好，我想问问你公司是否把员工的工作服降到3030%，也就是说，我们拿了650个，要求我们做三年，但我现在是三年，他只给了130个，不管是违法还是加班只有5元，一个月加18个班，星期天还没有休假，如何
更新时间：2020-04-20 04:07:31人浏览
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你好，我想问问你公司是否把员工的工作服降到3030%，也就是说，我们拿了650个，要求我们做三年，但我现在是三年，他只给了130个，不管是违法还是加班只有5元，一个月加18个班，星期天还没有休假，如何维护他们的合法权益，申报地点，电话号码，我是。你好，我想问问你公司是否把员工的工作服降到3030%，也就是说，我们拿了650个，要求我们做三年，但我现在是三年，他只给了130个，不管是违法还是加班只有5元，一个月加18个班，星期天还没有休假，如何
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1、可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。
2、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-04-20 03:43:16
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