你好，老板是唐山，跟他的工作是由以前的工人介绍的，老板从去年2月到6月的工资还没给我，总是推迟今天，明天，明天，明天，后天，说了一段时间，总是说不要钱，现在给电话说不，信息，我找到了公司，公司对老板说
更新时间：2020-04-20 07:40:55人浏览
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你好，老板是唐山，跟他的工作是由以前的工人介绍的，老板从去年2月到6月的工资还没给我，总是推迟今天，明天，明天，明天，后天，说了一段时间，总是说不要钱，现在给电话说不，信息，我找到了公司，公司对老板说，他没有给你那是你的生意，公司处理，我该怎么办？你好，老板是唐山，跟他的工作是由以前的工人介绍的，老板从去年2月到6月的工资还没给我，总是推迟今天，明天，明天，明天，后天，说了一段时间，总是说不要钱，现在给电话说不，信息，我找到了公司，公司对老板说
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-04-20 07:23:44
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-20 07:28:51
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