小区业主企业已结清了施工企业的所有账款，可施工企业一拖再拖欠薪不给，该怎样求助，感谢。
更新时间：2020-04-22 07:23:48人浏览
问题描述：
小区业主企业已结清了施工企业的所有账款，可施工企业一拖再拖欠薪不给，该怎样求助，感谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196066人 · 响应时间 平均4分钟内
对于单位拖欠工资，我们可以有相关法律规定，也有很对正确的方法可以应对，如下：
一、有关法律规定
1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
3、《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。”
二、律师支招 依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 劳动者虽然有多种渠道维权，但笔者建议劳动者先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
一、有关法律规定
1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
3、《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。”
二、律师支招 依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 劳动者虽然有多种渠道维权，但笔者建议劳动者先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2020-04-22 07:08:32
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助144181人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2020-04-22 07:12:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126715人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2020-04-22 07:22:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177575人 · 响应时间 平均2分钟内
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2020-04-22 07:23:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发包人不进行竣工验收、对施工人提供的工程款结算文件不审价，以此来拖欠工程款如何处
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条规定，当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件
竣工验收
人浏览
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人拖欠工程款，施工企业如何应对
发包人拖欠工程款已经成为建筑行业的普遍现象，因而工程竣工后如何清收工程款，已经成为施工企业最头痛的难题。笔者就此给施工企业提一些建议，希望施工企业学会通过法律手
资金监管
人浏览
调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工程款的处理方法：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过诉讼追讨欠款有哪些办法：(一)收集证据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张有责任提供证据”的规定，你在起诉或应诉时应向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉维权啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先到劳动局举报拖欠工资事宜，还未要回的话，建议向法院提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯个人财产有什么罪
侵犯个人财产的犯罪包括盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、侵占罪、抢劫罪等。处罚标准包括构成盗窃罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，构成抢劫罪处三年以上十年以下有期徒刑等
个人财产
人浏览
公司先起诉业主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院出生证明需要哪些资料
医院出生证明需要的资料是父母双方的身份证件、父母的结婚证、医院开出的新生儿出生记录等等。在婴儿出生后一个月以内需要为婴儿办理出生证明，在办理出生证明之前，父母需
出生公证书
人浏览
报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被男朋友打了，报警后公安机关会依法给予打人者治安处罚。殴打他人的，可由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校在学生打架事件中负有何种责任
学校在学生打架事件中负有管理责任，如果是学校对于学生打架没有管理到位的，导致学生有损害的，则要承担一定的赔偿责任，根据法律规定，第三人导致限制民事行为能力人在校
教育机构责任纠纷
人浏览
您说的具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规范地将名字加入房屋所有权证的规定
规范地将名字加入房屋所有权证，先确定房屋所有权证的类型，再准备材料提交申请，审核确认无误后可以加入。办理时间一般在7至15个工作日，在收到申请之日起计算。
姓名权
人浏览
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的无责赔偿是什么意思
保险公司的无责赔偿的意思是交通事故中即使是没有责任一方的保险公司也需要按照一定的比例在范围内进行相应的赔偿。保险公司的无责赔偿死亡伤残赔偿限额通常为十万元。
保险合同赔偿
人浏览
退休工龄计算方式包括：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟学校协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年是否可以开宾馆住宿，如果未成年人有身份证是可以的，身份证属于有效证件，旅馆在接待旅客的时候必须登记，登记时用身份证就可以了，对年龄并没有具体限制。旅馆接待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况，需要看当地团组织是如何处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
