天气炎热，打工拖欠工资，我们该怎么办？
更新时间：2020-04-20 09:55:23人浏览
问题描述：
天气炎热，打工拖欠工资，我们该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176313人 · 响应时间 平均3分钟内
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。
注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“
第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。
注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“
第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
2020-04-20 09:33:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108310人 · 响应时间 平均5分钟内
“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个月工资的，并无违法。
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
2020-04-20 09:41:56
咨询我
已帮助190269人 · 响应时间 平均2分钟内
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2020-04-20 09:55:23
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助154061人 · 响应时间 平均5分钟内
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
2、收集能证明事实劳动关系的证据
遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据！例如，保留以下可以证明自己曾在此工作的物证：1)工作服、工作证等；2)考勤卡、工资卡、社保卡等；3)同事证明、工作来往等
3、到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
接下来，要做的就是利用这些证据将黑心老板绳之以法了！这有一个法律常识就是：
劳务纠纷可以先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据，这时，只要将你在最开始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了。对仲裁结果不满意的，还可以再到法院起诉。
4、可以获得哪些赔偿？可以提出哪些请求？
根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
同时，应缴社保费而未缴的，还可要求单位补缴或作相应经济补偿。
2020-04-20 09:44:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必须有证据证明你在此工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起按劳动仲裁，要求公司支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租房屋水管爆裂出租人和承租人负什么责任
出租房屋水管爆裂出租人要承担维修责任，但如果是承租人的行为导致水管爆裂的，则承租人要承担赔偿责任。如果是出租人不进行维修的，则是可以要求出租人降低租金。
房屋租赁纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车停在路边被刮了怎么处理方法
车停在路边被刮了的处理要看实际情况，如果是对方肇事方和车主都在现场的，则是可以找对方进行协商，要求对方进行赔偿，如果是找不到肇事方的，则是可以报警处理。
交通事故处理
人浏览
及时申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵占私人田地违法，涉嫌侵占罪。数额较大，拒不退还的构成犯罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有贷款的房子离婚如何过户
有贷款的房子离婚的过户方式是偿还相应的尾款，再进行过户，或者是到银行进行转按揭手续，然后再是进行房屋的过户变更。法律规定有贷款的房子进行离婚过户是需要十五到三十
房产过户
人浏览
烟草证的办理需要有相关的工商营业执照与固定场所。申请烟草许可证需要的材料有：1.申请人的身份证明材料原件和复印件各1份；2.《烟草专卖零售许可证新办申请表》；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞员工薪水扣除是否符合国家劳动法规定
急辞员工薪水扣除不符合国家劳动法规定，但劳动者急辞导致用人单位损失的，需要承担赔偿责任。急辞员工扣薪水的，双方当事人可以先协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁
人力资源管理
人浏览
社保卡是可以在银行办理的。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。所以当事人可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16周岁盗窃多少钱拘留
满16周岁盗窃多少钱拘留？满16周岁的盗窃行为，涉及刑事责任的界限在哪里？各地法院和检察院可以根据当地实际情况确定具体数额标准。本文将深度解读相关法律规定。
刑事责任年龄
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿待遇需要多久才能领取到钱
工伤赔偿待遇大概需要一年左右的时间才能领取到钱。工伤赔偿待遇的发放流程是当事人先申请工伤认定，获得工伤认定决定书之后，提交相关材料向社保经办机构申领保险费用。
工伤保险待遇
人浏览
甲方让乙方交身份证原件保管这不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
精神暴力包括的行为：1、一方对另一方经常性的威胁、恫吓、辱骂造成对方精神疾患的。2、以伤害相威胁，以损害家具、伤害动物、打骂孩子相恫吓造成对方精神恐惧、安全受到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理烟草许可证的方式为向烟草专卖局提交申请书、经营场所使用证明、身份证件等相关的资料，行政机关若是认为其符合发放许可证的条件的，则会发放许可证。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
