私人企业试用期间由于工程量计算错误,采购部门材料的采购增多了。 工程量清单上签字工程部经理签字,应增加两三万元货物,退休后不发工资,必须确定损失金额后再决定。 没有合同,需要赔偿吗? 你能把工资还给我
更新时间:2020-04-27 19:41:49人浏览
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私人企业试用期间由于工程量计算错误,采购部门材料的采购增多了。 工程量清单上签字工程部经理签字,应增加两三万元货物,退休后不发工资,必须确定损失金额后再决定。 没有合同,需要赔偿吗? 你能把工资还给我吗?私人企业试用期间由于工程量计算错误,采购部门材料的采购增多了。 工程量清单上签字工程部经理签字,应增加两三万元货物,退休后不发工资,必须确定损失金额后再决定。 没有合同,需要赔偿吗? 你能把工资还给我
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1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请的命令付款后,人民法院应当依法发出支付令。
3,以上两种方法也比较快,如果没有足够的只是劳动仲裁(不收费),仲裁当地劳动行政部门,可以尝试收集一些相关证据。
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1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请的命令付款后,人民法院应当依法发出支付令。
3,以上两种方法也比较快,如果没有足够的只是劳动仲裁(不收费),仲裁当地劳动行政部门,可以尝试收集一些相关证据。
2020-04-27 19:27:17
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《合同法》第一百二十二条规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。既然法律赋予了当事人的诉权选择的权利,人民法院在审理此类责任竞合案件时,就应依当事人的权利选择而决定应适用的相关法律。
在司法实践中,恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉,但诉讼请求却是侵权诉请;而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择,径而在归责原则上适用违约之诉的理由,赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。
因此,一般涉及违约和侵权时,请求侵权损害赔偿要稳定一些。
在司法实践中,恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉,但诉讼请求却是侵权诉请;而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择,径而在归责原则上适用违约之诉的理由,赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。
因此,一般涉及违约和侵权时,请求侵权损害赔偿要稳定一些。
2020-04-27 19:32:27
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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼,共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定,当事人一方人数众多在起诉时确定的,可以由全体当事人推选共同的代表人,也可以由部分当事人推选自己的代表人;推选不出代表人的当事人,在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼,在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
2020-04-27 19:41:49
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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。
2020-04-27 19:40:17
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依据你们合同约定处理
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您好,具体情况可以咨询一下机场客服
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