你好，谁也不能签字，没有委托书，既不是股东也不是员工，也不是代表公司签署的合同。 公司法人和公司会承担法律责任吗？ 合同有效吗？
更新时间：2020-04-28 02:09:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174290人 · 响应时间 平均4分钟内
传真收到的合同如果有双方的签字确认，就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本，但是传真也属于有效的书面形式合同，传真送达对方签收的时候合同就开始生效了。
根据《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 《合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
根据《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 《合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
2020-04-28 01:47:17
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助56065人 · 响应时间 平均4分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-04-28 01:55:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163350人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，劳动部在《关于贯彻实施若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据《劳动法》第二十八条要求经济补偿。
2020-04-28 02:09:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗？
有效。合同法第32条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。
法定代表人
人浏览
董事、经理以本公司的资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，担保合同是否有
公司法规定，董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。该禁止性规定属于法律强制性规定。根据合同法的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同
担保动态
人浏览
委托合同法律关系依《合同法》第三百九十六条规定“委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。”委托人委托受托人处理委托人委托的事务，可以是一项或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托签字实际上是一种委托合同关系。合同法对委托合同，委托行为有明确规定。委托协议书内容包括：（一）委托双方当事人的名称或者姓名和住所；（二）委托事项（三）委托权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《民法通则》第四十九条还规定：企业法人有下列情形之一的，除企业承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)超出登记机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方同意吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，盖章的一般公司承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
您好，要看案件具体情况和委托内容。如果有争议，建议您通过诉讼的方式进行确认效力。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好，无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括协商退股和法律途径退股。协商退股是与朋友协商达成一致后退股；法律途径则是依据《中华人民共和国合伙企业法》相关规定，通过法律手段退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
有限责任公司股权转让常见处理方式有协议转让、拍卖转让、招投标转让等。选择时应考虑转让方与受让方的意愿、公司股权结构、转让价格及支付方式等因素。协议转让适合双方已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒闭和破产区别如下：-倒闭常指企业因经营不善而关闭；破产是企业法人无法清偿债务时的法律程序，包括资产清算、债务偿还等步骤。-处理方式：若企业还有挽救可能，可通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
发货专用章需备案。具体操作：1.如企业自行办理，需携带相关证明材料（如上级主管部门出具的刻制证明、单位成立的批准文本等）到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
您好，能否协商好呢，合同是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你需要仔细查看投资合同和相关文件，了解投资的具体项目、投资期限、收益分配、风险承担等方面的约定。如果合同中规定了投资款项可以退还的情况和条件，那么你需要核
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求查账 积极争取 一般积极争取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否愿意退款退股处理认定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
