我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？但是原单位迟迟不给转，我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？
更新时间：2020-04-14 18:50:17人浏览
问题描述：
安全员B证是原用人单位出钱考的，现在换单位了，但是原单位迟迟不给转，我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？安全员B证是原用人单位出钱考的，现在换单位了，但是原单位迟迟不给转，我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？但是原单位迟迟不给转，我需要去原单位所在地的劳动仲裁去仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100127人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：
1）劳务派遣单位；
2）接受派遣单位，即用工单位；
3）被派遣员工。
《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。
用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
1）劳务派遣单位；
2）接受派遣单位，即用工单位；
3）被派遣员工。
《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。
用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
2020-04-14 18:26:05
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助127520人 · 响应时间 平均4分钟内
1、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
2020-04-14 18:27:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124285人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者与用人单位就工商索赔发生争议的，可以向仲裁委提起仲裁。
1，劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。
2，同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1，劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。
2，同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020-04-14 18:50:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要多少钱
向法院提起劳动纠纷诉讼当中，劳动仲裁是必需经过的一个步骤。大部分劳动者对于劳动仲裁存在的很多的疑问，最关心的便是劳动仲裁的收费问题。下面就让法律快车小编为大家带
劳动仲裁知识
人浏览
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会通过怎样的仲裁组织仲裁?
根据《企业劳动争议处理条例》第16条的规定：仲裁委员会处理劳动争议，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。
经济仲裁委员会
人浏览
劳动仲裁的仲裁期限
按照法律规定，一般情况下在仲裁申请受理后45天内劳动仲裁委员会应做出裁决。就广州市而言，争议金额在10320元范围以内的仲裁裁决，用人单位不得通过向法院起诉等方
劳动争议处理制度
人浏览
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是劳动争议，那么你需要到公司所在地的仲裁机构申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以到合同履行地或公司住所地申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
收集有利证据，委托律师维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效过了，当事人还能申请仲裁，但是无正当理由的，仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时在仲裁时效期间内会申请仲裁，该时效期间一般是一年。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动争议二审开庭后多久能收到判决书，3个月内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你要在哪里提起劳动仲裁？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询