法律快车法律问答 > 甘肃法律问答嘉峪关法律问答嘉峪关保险纠纷法律问答 > 问答详情

我1997年毕业后到国营企业报名参加工作中，2003年企业改革为股份合作制，2017年由于环境保护缘故企业拆迁退工，我买断合同了工作年限，办了下岗，2019年10月我法定年龄50岁，（女职工）最近到X

更新时间：2020-03-23 20:04:48人浏览

问题描述：

我1997年毕业后到国营企业报名参加工作中，2003年企业改革为股份合作制，2017年由于环境保护缘故企业拆迁退工，我买断合同了工作年限，办了下岗，2019年10月我法定年龄50岁，（女职工）最近到XX办离休办理手续，跟我说，国营企业工作年限97年到03年没满十年，不可以离休，我已交商业保险23年，2020年50岁，怎么回事？我1997年毕业后到国营企业报名参加工作中，2003年企业改革为股份合作制，2017年由于环境保护缘故企业拆迁退工，我买断合同了工作年限，办了下岗，2019年10月我法定年龄50岁，（女职工）最近到X

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助190696人 · 响应时间平均3分钟内

社保部门认定女职工退休身份主要依据：认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。
在女职工个人档案里，如果是事业单位或者公务员身份，都会有相关的表格记载，比如事业单位聘用合同，聘任表，公务员登记表等等，如果有这些材料证明，就可以认定相应的身份，如果没有这些证明，就要认定为企业人员。
还可以根据缴纳社会保险的类型来确定，职工一直以什么身份缴纳的保险，在社保部门可以查阅到，如果是机关事业单位保险，就证明是机关或事业身份，如果是企业养老保险，就可以认定是企业身份。

2020-03-23 19:39:44

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助169910人 · 响应时间平均3分钟内

社保退休工资工龄计算：
　　工人的收入
　　工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
　　
1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是
对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原
则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有
希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，
县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围
的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励用。

2020-03-23 19:44:08