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工期违约多久可解除合同

更新时间: 2021-12-28 17:08:52 次播放
律师解答

工期违约如属于延迟履行,经过催告给出的合理期限,仍未完工,可以解除合同。比如催告时给出的合理期限为一个月,一个月期限届满未完工,可以解除合同。《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

法律依据
《民法典》 第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

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张牡律师
主办律师
张牡律师

广东-佛山

擅长:债权债务、刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、公司企业、房产纠纷、婚姻家庭

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