刘新华律师
广东-广州
擅长:合同纠纷、债权债务、人格尊严、知识产权、劳动纠纷
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关于男性劳动者有多少天陪产假，《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定：
男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
男的休产假流程也比较简单，男子在配偶快生育之前，填写陪产假申请单即可。只要单位允许即可。部分单位要求男子提供结婚证和小孩出生证明。
也许会有人疑问，为什么男性要休产假？
男性休产假好处多多，第一有利于产妇和婴儿的健康；第二有利于新生儿发育；第三有利于建立和谐的社会关系；第四有利于就业平等。所以我国企业应该鼓励男子休产假，不应该人为设置障碍。
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