副主任律师
梅娜律师
江苏-苏州
擅长:合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、公司企业
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雇佣合同比其他正式合同具有同等的约束力。雇佣合同，指的是当事人受雇者向雇主提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议或契约。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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