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劳动纠纷中如何收集有关劳动证据

更新时间: 2021-02-28 17:44:35 次播放
律师解答

劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下:

1、证明当事人主体资格的证据,如身份证明资料;

2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等;

3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料;

4、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。

根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

法律依据
《劳动法》 第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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何丽霞律师
主办律师
何丽霞律师

广东-广州

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、房产纠纷、公司企业、保险纠纷、人格尊严、知识产权

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