劳动仲裁强制执行后果有什么

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  #民事执行

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• 劳动仲裁对公司有影响吗
  公司会受到行政机关的追责，胜诉后单位不执行，您可以向人民法院申请强制执行。

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• 劳动纠纷法院强制执行需要多久

  劳动纠纷法院强制执行需要的时间是：另一方当事人应当在两年期间内申请强制执行，人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行。

  #劳动法

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• 什么是劳动仲裁，劳动仲裁需要什么证明
  你是遇到什么纠纷遇到什么麻烦了吗？

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• 劳动仲裁强制执行流程是怎么样的

  申请强制执行劳动仲裁裁决的流程：当事人对劳动仲裁裁决书拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；经人民法院组成合议庭

  #劳动法

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  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大

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• 劳动仲裁案件执行相关法律规定
  对已生效的仲裁裁决，当事人应当履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此，当事人申请执

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• 劳动仲裁可以申请强制执行吗
  申请强制执行的程序：1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行

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• 我当时签的实习协议离职需要提前多少天说
  实习期离职通知时间应依据实习协议而定。若无具体约定，通常应提前三十日书面通知用人单位。若违反规定未提前通知，可能需要承担违约责任。请务必注意，及时处理离职事宜，

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我可能要支付违约金。这
  你好，可以搜集证据申请仲裁维权

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 公司的试用期为7天，第八天开始按正常工资支付。如果这个月加上试用期，这符合劳动法
  7天的试用期有工资。用人单位应当按约定的时间和方式来向试用期的员工发放工资，并且其工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能

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• 我在公司的宿舍修灯，摔伤，属于工伤吗？
  在宿舍修灯摔伤一般不算工伤。但处理方式因情况而异：若伤害轻微，可自行处理；若较严重，应及时就医并保留相关证据。如想寻求赔偿，可考虑是否宿舍设施存在安全隐患，若有

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  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉；或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据：《中华

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 您好！律师会见多少钱
  你好，可以委托律师会见了解案件情况

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