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没签劳动合同不发工资怎么申请劳动仲裁赔偿

更新时间: 2024-01-04 14:02:11 0人浏览
没签劳动合同不发工资怎么申请劳动仲裁赔偿
律师解答
没签劳动合同不发工资想申请劳动仲裁赔偿的流程:
一、申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请。
二、单位不承认存在劳动关系,劳动者可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等证据认定双方存在事实劳动关系。
三、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
四、认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
五、先调解,调解不成的,作出裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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