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竞业限制不超过两年怎么办理

更新时间: 2023-10-10 09:27:24 0人浏览
竞业限制不超过两年怎么办理
律师解答
竞业限制不超过两年符合法律规定,劳动者可以与用人单位直接在劳动合同中以具体的条款约定。劳动者在竞业期限内应遵守以下规定:
1、不到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位入职;
2、不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
法律依据
《劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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