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职工失职给单位造成损失如何赔偿标准

更新时间: 2023-09-18 16:08:09 0人浏览
职工失职给单位造成损失如何赔偿标准
律师解答
职工失职给单位造成损失,赔偿标准法律未作规定,一般按实际损失计算,故意造成的全额赔偿,存在重大过失的部分赔偿。单位可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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时金凤律师
合伙人律师
时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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