职工辞退补偿费怎么入账科目

相关知识推荐

• 有关辞退补偿费
  单位违法辞退，至少赔偿你三个月工资。0.

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工补偿，被公司辞退没有补偿费
  可申请劳动仲裁院进行裁决

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工厂变相辞退员工，不给补偿费
  可以申请仲裁

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工，补偿费少?
  公司辞退员工，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；属于违法辞

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位辞退员工有补偿费吗？
  单位辞职员工，需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，一般是每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是如果是属于合法辞退的，那么用人单位无需支付经济

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作两天没有签劳动合同被辞退可以要赔偿吗
  可以要赔偿。工作两天未签劳动合同被辞退，若符合《劳动合同法》规定，可获得经济补偿及自满一个月后至一年内的双倍工资。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 初中生被开除怎么办？
  法律分析：没有规定初中生被开除的条件，学校应当批评不得开除。我国实行九年义务教育，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。法律依据：《中华人民

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我被无理由被辞工，老板应该补偿吗
  被无理由辞退，老板应补偿。操作方式：1.保留证据，如辞退通知、工资单等；2.与老板协商补偿事宜，提出合理要求；3.协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4.仲裁结

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司以能力不符合要求为由辞退了我。我该怎么办？
  在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 您好，被么司辞退而且末签劳动合同
  你好，可以通过法律途径维权的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁从上海看到招聘信息开到杭州。销售主管职务入职当天把之前的一切待遇推翻（包
  被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书，但申请书内容要详

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资 辞退前几天交社保要我个人全部承担 扣钱没有明确说明原因
  对于您所描述的拖欠工资和辞退前几天交社保要求您全部承担的情况，您首先可以尝试与用人单位进行协商，要求其按时支付工资并合理分担社保费用。如果协商无果，您可以根据《

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳期刚到被辞退赔偿金怎么计算宁波区域?
  你好，建议你尽快申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询