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雇主对雇员的伤害承担什么责任依据

更新时间: 2023-08-31 11:34:23 0人浏览
雇主对雇员的伤害承担什么责任依据
律师解答
雇主对雇员的伤害承担侵权责任,法律依据为《民法典》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》修改后,原来的雇佣关系责任承担条款已经失效,发生侵权事实的,适用《民法典》侵权责任编相关规定。雇员因劳务受到损害的,根据雇员和雇主各自的过错承担相应的责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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