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工伤后单位不承认是公司员工有什么责任吗

更新时间: 2023-09-11 10:11:44 0人浏览
工伤后单位不承认是公司员工有什么责任吗
律师解答
工伤后单位不承认是公司员工,属于劳动争议,需要承担举证责任。单位不承认是公司员工,属于用人单位与劳动者之间因为劳动关系存在的劳动争议。而劳动争议当事人,对自己提出的主张承担举证责任。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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