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职业病是否有赔偿金

更新时间: 2023-07-27 13:54:52 0人浏览
职业病是否有赔偿金
律师解答
职业病算工伤,有工伤赔偿金,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。而且用人单位违法解除职业病员工劳动合同的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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