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工伤事故证明材料应当写明劳动者的个人基本信息、工伤发生的时间、地点、受伤的原因等。工伤事故单位承担的赔偿有治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金、按月领取
在司法实践中,经常面临不少工伤事故案件,究竟是否属于工伤是需要有关部门进行认定的,而去进行工伤鉴定是需要携带相关证明材料的,还有时间限制。那么单位工伤认定证明材
无论做什么事情都有一个过程。处理事情就会有一个时间段。一秒钟之内没有谁能够做好一件完整的有技术含量的事情,更别提工伤认定了。所以我们对一些事情是过分的严苛,而对
填表说明1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
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