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休完产假公司可以辞退吗

更新时间: 2023-06-19 17:07:18 0人浏览
休完产假公司可以辞退吗
律师解答
休完产假,公司可以过失性辞退或者无过失性辞退女职工。女职工在产假期间内,公司不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者支付劳动者赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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