劳动合同什么时候签订

相关知识推荐

• 签定劳动合同要注意哪些问题

  签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；社会生活千变万化，劳动

  #劳动法论文

  0 人浏览
• 请问签订劳动合同注意事项有哪些
  一、劳动关系双方的主体信息二、注明具体的工作岗位、地点三、劳动报酬以及薪资构成四、试用期时间以及报酬五、是否购买社会保险六、注意不要留空白或空白出须用斜线填写七

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工劳动合同怎么写

  一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三、劳动

  #劳动法

  0次播放
• 劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题

  #劳动法论文

  0 人浏览
• 用人单位在签订劳动合同时有什么责任

  根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒)危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同

  #劳动法

  0 人浏览
• 什么时候可以签定无固定期限劳动合同
  可以要求签订无固定期限。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同签订注意事项是什么

  第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同应具备条款有哪些

  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同入职多久签订
  应在入职1个月内签订

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么要签订无固定期限劳动合同
  公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同签了以后没有给
  你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 十年后被解雇的公益工作有什么补偿和解释？
  建议你申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 私人饭店老板拖欠工资该怎么办？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 生育保险买了半年，产假期间工资怎么算？
  产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上司虐待我，虐待员工能马上辞职吗？
  在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 由于人员优化，公司将正式员工转变为临时工是否合法。
  你好，不合法的，你可以拒绝

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 刚辞职一个半月公司倒闭，现在赔偿吗
  公司倒闭需要补偿员工，补偿标准根据工作年限确定，每满一年付一个月工资，不满半年付半月工资。依据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，不及时处理可能损害员工合法权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 560元的独生子女退休金要到什么时候好领，今年我57岁了
  独生子女退休金领取时间需根据当地政策确定。建议咨询当地社保局或民政部门了解具体规定。若长期无法领取或涉及权益受损，应及时寻求法律帮助。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我伤残鉴定完毕了。4 月 20 号做的。请问什么时间可以开庭
  不知道，无法回答问法官去吧！

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询