深圳人才房申请条件2020

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  符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。（二）在国（境）外学习并获得学士以上

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• 廊坊买房条件

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• 2022武汉公租房申请条件

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• 衡水廉租房申请条件

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• 2022北京廉租房的申请条件

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  #廉租房法规

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• 离职后 人才房，公司以我个人名义申请人才房，最近要离职
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• 您好，请问一下深圳人才房申请办理的标准
  一般会有如下几个状态：材料已上报（网上填报申报信息，同时准备所有书面材料并上交到区级人才中心）材料已接受，办理中（已经通过区级的审核，到达市里了。这表示基本上可

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• 深圳 企业如何申请人才安居房
  看当地的政策来定

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• 法院宣告公司破产后，工资是第三顺位，估计拿不到工资，怎么办？
  公司破产后，工资是优先受偿的。依据《企业破产法》规定，破产财产在清偿破产费用后，首先用于支付职工工资等费用。若破产财产不足，将按比例分配。如担心拿不到工资，可及

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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  发工资以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定，一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放工资，期间有周六或周日的，应当去除。法律依据：

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• 离职时员工给我录像是违法的吗？
  法律分析：公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法

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• 公司倒闭了，注销了，欠工人工资被起诉怎么办
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 职工社保交了2年，失业后转成灵活就业交了5个月，还能申请失业金吗？
  可以申请失业金，但需满足一定条件。失业金领取需连续缴纳失业保险满1年，且非本人意愿中断就业。转为灵活就业后，如符合条件仍可申请。若失业时间较长或社保缴纳受影响，

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 关于离职公司要求签承诺书
  员工需在离职前对所负责的全部工作事项及所有相关文件资料进行交接和详细说明，确保没有任何隐瞒、错漏或遗失

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  律师观点：你是否想签中止协议

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