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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔

更新时间: 2022-09-05 13:30:58 0人浏览
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔
律师解答
工人在宿舍突发脑溢血,赔偿如下:
1、工人在宿舍突发脑溢血,一般不能认定为工伤,不能享受工伤保险待遇。
2、如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法院提起诉讼,追究用人单位责任的,可以依法获得赔偿。
3、如果单位不存在任何过错,则不需要赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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