个人能签合同吗

相关知识推荐

• 合同的含义

  #合同法论文

  0 人浏览
• 不想签合同了，能退定金吗
  你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 绝对无效的合同有哪些

  绝对无效的合同是一种从开始即无效。《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同

  #合同法

  0次播放
• 制作合同（一）

  合同编号：_______________委托人：_________________________法定住址：_______________________法定代

  #著作权合同文本

  0 人浏览
• 什么情况下可以中止履行合同？

  核心提示：什么情况下可以中止履行合同？中止履行要怎么做呢？应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有某些情形的时候，可以中止履行合同。那么什么情况下可以中止履

  #合同法

  0 人浏览
• 没签合同能发工资吗，没签合同，能退股么
  要看具体情况，可以协商一致退伙，也可以按照法定情况退伙。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何化解合同的风险

  化解合同的风险的办法如下：1、要了解、掌握对方的基本情况；2、科学评估资信状况和履约能力；力和生产能力；3、认真签署合同

  #合同法

  0次播放
• 如何才能使合同生效?

  我是一个大学生，我的朋友要开一个公司，资金不够，邀请我投资。我想了想，投了6万，占40%的股权。他也是大学生，我们没有自己的印章.为了以后产生不必要的麻烦，那么

  #合同法

  0 人浏览
• 没签合同，钱还能
  你好，可以提起诉讼

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人能和项目部签合同吗
  在企业法人授权的范围内，项目部可以对外签订合同，且项目部在企业法人授权范围内对外签订的合同无疑是有效的。企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人与个人能签订合同吗
  要看案件具体情况判断

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在酒店前台，公司说试工3天，做了就结算工资。我主动离职5天了。我应该给我结算工资
  工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资，牵扯到赔偿、奖金等事项，需要跟企业协商只要离职报告提交，公司审批通过，离职时

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 就是打官司那个费用是转给个人还是律师所啊?
  打官司的费用，包括律师费，通常是由聘请方直接支付给律师事务所，而不是给个人。这是为了保障费用使用的透明和合规性。根据《民事诉讼法》的规定，当事人需按规定交纳诉讼

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 申请劳动仲裁，需要提供哪些手续
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 入职第一天签了合同，能直接走吗？
  一、签了入职合同可以直接走吗1、签了入职合同可以直接走吗，需根据具体情况决定：（1）签了入职合同后，与用人单位协商一致的可以直接走；（2）协商不一致，在试用期内

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠三倍工资
  用人单位拖欠劳动者工资应当出具三倍赔偿的相关法律规定包括：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司无故降低工资合法吗
  公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。《工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我实习上班半个月辞职老板不给工资怎么办
  法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 小厂上晚班，坐登子上眼镜闭了下，厂里要开我，可以要求赔偿款不
  用人单位应当支付赔偿金的情形：1、规章制度违法，给劳动者造成了损害的；2、未及时签订书面劳动合同；3、违法约定试用期；4、扣押劳动者身份等证件，给劳动者造成了损

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询