二次入职需要重签劳动合同吗

相关知识推荐

• 初入职场不能不知的九个法律问题

  初入职场不能不知的九个法律问题文：@李迎春律师一、我是刚毕业的大学生，公司在我入职时要求我把毕业证放公司保管，我估计是想让我不能辞职，请问这合法吗？答：不合法！

  #劳保新知

  0 人浏览
• 公司要重新签劳动合同，合法吗
  公司重新签订合同的理由是什么？一般这种情况下，得双方协商一致才能变更合同

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工辞职后再入职会有试用期吗

  如果员工在辞职后再入职，若已经约定过试用期的，不得再次约定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在

  #劳动法

  0 人浏览
• 广东一企业200员工被迫辞职后再入职 禁止泄露

  广东胜捷消防企业集团属下蔚得公司员工阿群（化名）向报料，本月8日下午，该厂钢瓶一车间的阿群和钢瓶二车间、冲装车间的200多名工友，忽然被车间主任召集到集团办公楼

  #辞职跳槽

  0 人浏览
• 入职需要签订劳动合同吗
  不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工离职后再入职之后工龄要怎样计算

  如果员工离职后再入职，连续工龄要从员工重新入职之日起开始计算，而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算。工龄是指职

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同必须入职签订吗
  你好，可以协商解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工重新入职劳动合同签订
  你好，可以协商解决

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 快递公司需要给入职的员工签劳动合同吗？
  你好，可以协商解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位应承担什么责任，赔偿或支付医疗费用？
  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 企业突然让夜班怎么办？
  一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动争议仲裁中的第三人的释义
  劳动争议仲裁第三人指与该案件无直接关系，但有间接利害关系的自然人或法人。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，有利害关系的第三人可申请或由仲裁委员会通知参加仲裁，以维

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如果公司拖欠员工工资，是否可以报案处理
  法律分析：犯法，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪；法律依据：《中华人民共

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 与老板发生冲突，不想干了，老板以各种小过错为由扣钱怎么办
  老板扣钱违法，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如老板违法扣钱，可协商、调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能影响

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 责任方不够垫付医疗费可以用受伤方的医保垫付事后责任方的保险可以报销吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 提前一个月辞职但是没到离职时间
  如果您提前一个月提出了辞职，但未到离职时间，一般情况下您是不能提前离职的。因为根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我家孩子未满十六周岁给一个老板打工，穴一想不做了，问老板要工资，不给工资还打了我
  如果您的孩子被老板打了，这涉及到人身权益的侵害。首先，您应该立即报警，让警方介入调查。同时，您可以收集相关证据，如证人证言、医疗证明等，以便后续维权。根据《中华

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询