哺乳期出差违反劳动法吗

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• 劳动法对哺乳期违反，哺乳期，是否违反劳动法
  可以带上资料，当面咨询律师，

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• 哺乳期出轨是否有处罚

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• 让哺乳期员工出差违法么
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• 哺乳期晚上需要听电话工作，是否违反劳动法。
  用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面：1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损

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• 你好 因怀孕期间违反公司制度被辞退符合劳动法吗
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• 职场要求哺乳期间出差，是否违反劳动法。
  只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是若公司未缩短每日的工作时长，则有权拒绝单位的要求或者要

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• 我在快递站工作了10天。自己有工资吗？
  法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 五十周岁已交农村养老保险，现在有用人单位可以交职工养老保险划不划算
  划算。农村养老保险与职工养老保险可合并计算。职工保险待遇更高，但需满足条件。出现养老金领取障碍时，需及时咨询。

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