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80天奖励假工资由谁来出

更新时间: 2022-08-17 17:49:55 0人浏览
80天奖励假工资由谁来出
律师解答
80天奖励假,工资由企业来承担。女职工享受奖励假期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报销,而是由企业承担。由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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