医疗保险是连续还是累计是怎么规定的

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• 医疗保险缴费年限是累计还是连续

  医疗保险可以帮助大家解决一部分看病的经济问题，对于医疗保险的缴费年限大家可能有些疑问。所以下面是法律快车小编为大家带来医疗保险缴费年限是累计还是连续的相关知识。

  #医疗保险

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• 医保每年累计吗，农村医疗保险金额是每年累计的吗
  你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月

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• 村干部养老保险是如何规定的
  你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也

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• 医保每年累计吗，请问农村医疗保险是每年累计的吗，以后可以用吗
  你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月

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• 医保累计1800是怎么累计
  需要按照当地政策确定

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• 医疗保险是要求累计年限
  五险一金中的医疗保险有年限要求，医疗保险年限未达到就不能享受相应待遇。医疗保险年限怎么计算呢医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位

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• 我的同学去兼职，认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱，说要追究他的责任和威
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 新农村合作医疗补缴后能报销吗？住院后补缴
  农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 疾病保险观察期是多久
  疾病保险观察期出现疾病，一般保险公司不承担责任。处理方式包括与保险公司协商、查看保险合同条款或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、自身权益及法律支持。

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• 我在单位工作十二年了，有四级伤残单位要和我解除劳动关系应该怎么赔偿
  您有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工享受工伤保险待遇，包括解除劳动合同时的一次性医疗补助金和伤残补助金。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我干3天活，扣商保80，这合理吗
  合理与否需看合同约定和法律规定。商保扣除需符合劳动法规定，合同应明确扣费标准。若扣费不合理或未告知，可维权。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 住房公积金怎么提取？
  提取住房公积金需符合特定条件，如购房、租房等。具体流程和所需材料因地区而异，需向当地公积金中心咨询。若多次尝试提取失败或涉及法律纠纷，建议及时咨询律师。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 我有一份工作过了试用期，还没浅正式劳动合同，这个是合法的吗，难道不是直接提前3天
  您好，用工方要求提前30天申请离职不合法。根据《劳动合同法》规定，试用期提前3天通知即可解除劳动合同。若用工方坚持要求，可与其沟通协商或寻求法律帮助。不及时处理

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 嗯，通过中介去了一家公司，外包做了几个月工资不发
  你好，可以通过法律途径要回自己的工资

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